Expert Operator Performance Medior

Ben jij een Expert op het gebied van Operator Performance (medior) met affiniteit in Fatigue Risk Management of vice versa? Dan is dit jouw kans!
 
Expert Operator Performance Medior
 
Wat ga je doen?
Door technische en maatschappelijke ontwikkelingen in de luchtvaart, worden steeds andere eisen gesteld aan piloten en luchtverkeersleiders. Er moet op een efficiënte manier omgegaan worden met beperkte tijd en middelen. Vermoeidheid speelt binnen de luchtvaart een grote rol. Het NLR onderzoekt en adviseert over hoe vermoeidheid bij piloten en luchtverkeersleiders te voorkomen of mitigeren en alertheid te bevorderen. Het inzichtelijk maken van fatigue hotspots bij operators is hierbij van belang.
 
Je hebt kennis van Human Factors binnen de luchtvaart. De focus van je werkzaamheden zal liggen op Fatigue Risk Management. Je helpt organisaties zoals de luchtmacht of civiele luchtvaartmaatschappijen en autoriteiten bij het oplossen van hun vraagstukken. Het identificeren en analyseren van alertheids-/vermoeidheidsproblematiek, het evalueren van de impact van werk- en rusttijden/roosters en het implementeren van Fatigue Risk Management programma’s bij operators komen hierbij aan de orde. Op termijn bestaat de kans dat je bepaalde projecten in het buitenland uitvoert. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het initiëren van samenwerkingsverbanden en het verwerven van opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten.
 
Wat breng je mee?
  • Een afgeronde universitaire opleiding in een richting als Cognitieve Psychologie of Arbeids- en Organisatiepsychologie
  • Aantoonbare ervaring (1-5 jaar) in onderzoek en/of consultancy
  • Sterk analytisch vermogen, in staat onderzoeksgegevens te vertalen naar concrete en praktisch toepasbare aanbevelingen
  • Affiniteit met verscheidene vormen van ‘meten aan de mens’ (subjectief en objectief)
  • Bereidheid je te verdiepen in luchtvaartoperaties, zowel civiel als militair
  • Innovatief vermogen en een flexibele meedenkende instelling, ook ben je een teamplayer
  • Ondernemerschap, klant- en resultaatgerichtheid
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
 
Wat bieden wij jou?
  • Een uitdagende baan in een hightech werkomgeving, nationaal en internationaal
  • Ruimte om je te ontwikkelen in een richting die bij jou past
  • Een organisatie die samenwerken, resultaatgerichtheid en betrokkenheid belangrijk vindt
  • Mooie arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit voor jouw werk privé balans 

 

Jouw nieuwe werkomgeving?

Koninklijke NLR is al 100 jaar de ambitieuze kennisorganisatie met de wil om te blijven vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van transport veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever. We staan op de drempel van baanbrekende innovaties. Plannen en ideeën komen in beweging wanneer deze goed gevoed worden met de juiste energie. Ruim 650 gedreven professionals werken aan onderzoek en innovatie. Van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. Onze vestiging in Amsterdam is recent gerenoveerd en in Marknesse is een prachtig nieuw gebouw gerealiseerd.

 

Onze collega’s vertellen je graag hoe het is om bij NLR te werken.

De afdeling Training, Simulatie & Operator Performance richt zich op de factor mens in de luchtvaart. Er werken 55 deskundigen op het gebied van onderwijs, luchtvaart, psychologie en informatica. Binnen onze projecten wordt multidisciplinair samengewerkt, zowel binnen als buiten het NLR. De afdeling beschikt over eigen vlucht- en missiesimulatoren voor gevechtsvliegtuig- en UAS (RPAS)-simulatie, een Lab dat zich richt op AR/VR innovaties en heeft toegang tot allerlei simulatiemiddelen en echte vliegtuigen bij verschillende externe organisaties.
 
Wil jij meer weten?
Bel of mail met Harrie Bohnen, manager van de afdeling Training, Simulation & Operator Performance, 088- 511 3660, Harrie.Bohnen@nlr.nl. We nodigen je van harte uit om onze website en ons NLRmedia kanaal op YouTube te bezoeken.
 
Solliciteren? 
Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button. Een positieve uitkomst van een screening is een voorwaarde voor indiensttreding.
 
Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.
 
 
Over NLR

Koninklijke NLR heeft hypermoderne faciliteiten en excellente medewerkers. Medewerkers die aan de frontlinie willen staan van de technologische innovatie. Je krijgt bij NLR alle ruimte om je talenten te benutten en je persoonlijk te ontplooien. NLR is dé plek voor medewerkers met een passie voor techniek.

Meer over NLR
Contactgegevens

NLR
Postbus 90502
1006 BM Amsterdam

+31 88 5113330
hr@nlr.nl