Junior Marketing Manager

Wat ga je doen? 

We zoeken een junior marketing manager om ons marketingteam te ondersteunen. In het begin zal de focus vooral liggen op het ruimtevaartsegment, waarvoor je de volgende taken zal uitvoeren:

• Fungeren als aanspreekpunt voor ruimtevaart binnen het DSMC-team
• Inventariseren van (inter)nationale ruimtevaart events, congressen en symposia, en regelmatig updaten van het M&S-team 

Daarnaast zal je ook de volgende taken uitvoeren voor alle marktsegmenten:

• Ondersteunen van het marketing team bij het verzamelen en structureren van marktinformatie en data
• Linking pin tussen de marketing & salesteams, de experts in de afdelingen en het communicatieteam.
• Communicatiebriefing voor de implementatie van Markt plannen 2026
• Formuleren van waardeproposities voor speerpunten uit de jaarplannen
• Ondersteunen bij de organisatie van thematische (kennis)events
• Coördinatie van beursdeelname en inhoudelijke organisatie
• Ontwikkeling van (modulaire) pitchdecks en thematische presentaties
• Ontwikkelen en actualiseren van communicatie- en marketingmiddelen en tools

Wat breng je mee?

• WO of HBO Aerospace of Mechanical Engineering
• Affiniteit met marketing en business development
• Digitaal vaardig, je bent handig in Powerpoint en Excel en je weet AI in werkprocessen toe te passen
• Flexibiliteit, oog voor detail, pro-activiteit en organisatiesensitiviteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden we jou?

Werken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen of misschien promoveren? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten.

Naast dit alles bieden wij jou:

• Maar liefst 45 vakantiedagen zodat jij naast je uitdagende baan ook volop kan genieten van je vrije tijd
• Een eindejaarsuitkering van 8%
• Een tegemoetkoming in jouw zorgkosten
• Extra betaald ouderschapsverlof
• Afhankelijk van je functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

Jouw nieuwe werkomgeving?

Ons team werkt op corporate niveau en bestaat uit 18 communicatie-, marketing- en ondersteunende professionals. Zes marketing managers zijn elk verantwoordelijk voor hun eigen marktsegment. Zij werken daarbij in Marketing & Sales teams nauw samen met de business managers van de drie divisies, die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor het daadwerkelijke sales-traject. Vanuit de locatie Amsterdam werken we samen aan het bereiken van onze strategische ambities. Ieder vanuit eigen expertise, ieder met een eigen verantwoordelijkheid, zoveel mogelijk autonoom maar altijd afgestemd op elkaar en het gezamenlijke doel. We zijn mensen die denken én doen, we sparren met elkaar en nemen waar nodig werk van elkaar over.

Wat betekent werken bij NLR?

Koninklijke NLR is al ruim 106 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan voor baanbrekende innovaties.
Bij ons werken ruim 980 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt.

Wil jij meer weten?

Bel of mail dan met Frank Jorritsma (Lead Recruiter) via frank.jorritsma@nlr.nl of 06 253 20136.

Onze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal.

Solliciteren? 

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV via de ‘Solliciteren’ button.

Een positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. Meer informatie daarover lees je op de website van de AIVD.

Voor deze functie zijn een integriteitstest en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorwaarden voor indiensttreding. Meer informatie over de VOG lees je op de website van Justis. 

Acquisitie? Daar worden we minder enthousiast van.

Deze vacature delen:

Of bekijk alle andere vacatures